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江西省林业厅直属事业单位

2017年上半年招聘高层次人才公告

一、招聘单位简介 

招聘单位 

事业单位分类 

拨款性质 

单位办公地点 

江西环境工程职业学院 

公益二类 

全额拨款 

江西省赣州市经开区湖边 

江西省林业调查规划研究院 

公益一类 

全额拨款 

江西省南昌市东湖区省政府大院南一路1号 

江西省林木育种中心 

公益一类 

全额拨款 

江西省南昌市 

南方林业产权交易所 

公益一类 

全额拨款 

江西省南昌市赣江南大道2688号 

 

二、招聘岗位、人数及条件 

单位 

岗位名称 

招聘人数 

岗位条件
(专业、学历、学位、年龄) 

江西环境工程职业学院 

专业技术岗 

1 

生态学专业,全日制博士研究生学历、博士学位,35周岁以下(1982年3月1日后出生)。 

江西省林业调查规划研究院 

专业技术岗 

1 

生态学专业,全日制研究生学历、硕士学位,30周岁(198731日后出生)以下,因经常到野外工作,适合男性。 

专业技术岗 

1 

森林经理学或森林培育学专业,全日制研究生学历、硕士学位,30周岁(198731日后出生)以下,因经常到野外工作,适合男性。 

专业技术岗 

1 

植物学专业,全日制研究生学历、硕士学位,30周岁(198731日后出生)以下,因经常到野外工作,适合男性。 

专业技术岗 

1 

测绘科学与技术专业,全日制研究生学历、硕士学位,30周岁(198731日后出生)以下,因经常到野外工作,适合男性。 

专业技术岗 

1 

林业专业(风景园林规划设计方向),全日制研究生学历、硕士学位,30周岁(198731日后出生)以下,具有1年以上相关工作经验。 

专业技术岗 

1 

环境地理学专业,全日制研究生学历、硕士学位,30周岁(198731日后出生)以下,因经常到野外工作,适合男性。 

江西省林木育种中心 

专业技术岗 

1 

森林保护学专业(昆虫学方向),全日制硕士研究生及以上学历,本科与博士研究生阶段所学专业一致或相近。35周岁以下(1982年3月1日后出生,博士研究生可放宽至40周岁以下),有2年及以上相关工作经历、能独立主持课题研究者优先。因经常到野外工作,适合男性。 

南方林业产权交易所 

综合管理岗 

1 

文学、法学专业,全日制硕士研究生及以上学历。30周岁以下(1987年3月1日后出生)。 

合计 

9 

  

 

三、报名办法 

1.报名来源:必赢app亚洲官网 时间: 即日起至2017年4月20日。 

2.报名方式: 

1)现场报名。带好个人简历、身份证和相关材料到相应单位登记。 

2)网络或电话报名。通过E-mail投送个人简历、报名表及相关材料,也可直接电话联系相关单位报名。 

单位 

报名联系人 

电话 

邮箱 

江西环境工程职业学院 

张建平 

0797-8306169 

70762587@qq.com 

江西省林业调查规划研究院 

刘爱兵 

0791-86266498 

14550483@qq.com 

江西省林木育种中心 

赵兰 

0791-83860892 

516640243@qq.com 

南方林业产权交易所 

陈春艳 

0791-85269480 

28254099@qq.com 

 

四、考核、资格复审与面试 

1.考核方式:应聘人员直接到相应单位进行岗位实习(实习时间为5-10天),实习后由所在单位组织进行综合能力考核测试(考核内容为与招聘岗位专业相关的知识及综合素质)。 

2.根据应聘人员的考核成绩,从高分到低分,按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试入闱人选。面试前进行资格复查:须提供身份证、毕业证、学位证等原件和复印件,复查时间另行通知。(资格审查贯穿招聘的全过程,一经发现弄虚作假的立即取消资格) 

3.面试由省林业厅统一组织。面试时间、地点及相关要求另行通知。省林业厅人事教育处联系人:毛坤财、诸葛雄丽,电话:0791-85269363、85269360。 

4.根据考核和面试总成绩结果(各占总分值的50%),从高分到低分,按岗位招聘人数1:1的比例,确定参加体检人选。如出现无实习人员特殊情况,该岗位不设考核成绩,以面试成绩为总成绩。入闱人员面试成绩不得低于75分。 

 

五、体检、考察及公示 

1.按总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。 

2.体检标准参照公务员体检标准执行。 

3.省林业厅组织用人单位对体检合格人员进行考察。 

4.对经考核、面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。 

 

六、聘用、待遇 

经体检、考察和公示合格人员,由单位办理相关聘用手续并签订聘用合同(人事代理)。聘用人员按国家有关规定实行试用期,试用期满后办理正式聘用手续,聘用人员享受国家规定的工资、福利待遇,需在本单位服务5年以上。 

 

 

 

 

 

 

附件:

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